Desde cedo, meu pai me ensinou que ser firme não é o mesmo que ser agressivo. Com ele, bastava um olhar…
Parece absurdo, mas acontece mais do que imaginamos. O setor responsável por proteger as pessoas, às vezes se torna o epicentro da violência emocional
Como a comunicação empática ajuda empresas a obterem mais resultados sem adoecer pessoas
“Cuidado com quem sempre se diz ferido, mas vive ferindo os outros sem culpa.”
CEOs que adotarem essa postura terão a nova moeda dos negócios: conexão genuína, engajamento sustentável e cultura resiliente
Pesquisa mostra que 78% dos profissionais não se sentem ouvidos no ambiente de trabalho
Há campanhas, treinamentos e até legislação para garantir ambientes menos tóxicos mas empresas, mas e a compaixão pelas dores de quem lidera?
Um empresário me contou que contratou uma profissional que parecia altamente qualificada, mas o clima na equipe ficou pesado
Nas relações humanas, a libertação cristã se manifesta através da compaixão, do diálogo, da escuta
Perfis dominantes costumam ser assertivos, competitivos e, muitas vezes, impacientes com processos colaborativos
Ao serem julgadas, a maioria das pessoas tende a sentir algum tipo de ressentimento: indignação, revolta, raiva, tristeza...
Os impactos sobre a produtividade e a saúde mental dos colaboradores
Quem nunca se sentiu exausto ou impotente em uma situação ou relação? É humano ficar se lamentando e reclamando
A empatia é uma habilidade essencial para líderes no atual ambiente corporativo
A escuta empática cria um espaço seguro onde os colaboradores se sentem valorizados e compreendidos
No entanto, a maioria das resoluções enfrenta desafios devido a barreiras emocionais e interpessoais
Reflexões de fim de ano: quantas vezes você engoliu sapos para não brigar esse ano?
"Seja de forma positiva ou negativa, a generalização coloca todas as pessoas em uma mesma caixinha e gera preconceito"
É fundamental adotar uma postura que respeite tanto a si mesmo quanto o outro
Por que a falta de empatia prejudica as pessoas e as organizações?